¿Está obligada una empresa que se haya acogido a los ERTE,s por causa de fuerza mayor a mantener los contratos de sus trabajadores durante los seis meses posteriores a la reanudación de su actividad ?

Tras la declaración del estado de alarma el pasado 14 de marzo de 2020, se publicó con fecha 18  de marzo de 2020 en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, que estableció en su Leer más¿Está obligada una empresa que se haya acogido a los ERTE,s por causa de fuerza mayor a mantener los contratos de sus trabajadores durante los seis meses posteriores a la reanudación de su actividad ?[…]

Tasa Covid

Repercutir al cliente el coste adicional que supone higienizar a diario el establecimiento o desinfectar el coche antes de repararlo puede ser exagerado, pero es legal, lo mismo que hacerlo por poner a disposición del cliente el gel hidroalcohólico o unos guantes.

En todo caso, tal y como ha señalado la OCU, resulta necesario que se cumplan algunas premisas:

Ver Más ..

Servicios Jurídicos Internacionales bonificados

🔴 La Sociedad de Promoción Exterior Principado de Asturias S.A., ASTUREX reorienta y refuerza sus herramientas de apoyo a la internacionalización de las empresas para ayudar a paliar los efectos del #COVID19, incrementado la bonificación de sus servicios de asistencia técnica en el exterior hasta al 80% ⬆️⬆️⬆️

Os recordamos que nuestro despacho está homologado por ASTUREX para prestar dichos servicios. Os informamos

Plan de Igualdad en las empresas

Obligatoriedad. Qué, Quién, Cómo y Cuándo La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva entre mujeres y hombres considera los planes de igualdad como la herramienta fundamental para incorporar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas, hasta el punto de obligar a determinadas empresas a elaborar e Leer másPlan de Igualdad en las empresas[…]

Contratar un Abogado: Honorarios, hoja de encargo y provisión de fondos.

A la relación entre abogado y cliente se le confiere habitualmente el carácter de un arrendamiento de servicios, contrato que no tiene específicos requisitos de forma para su plena validez. Sin embargo, el Nuevo Código Deontológico de la Abogacía Española, establece una serie de principios que deben regir la relación del profesional con sus clientes. Leer másContratar un Abogado: Honorarios, hoja de encargo y provisión de fondos.[…]

La baja de paternidad en 2020

A partir del 1 de enero de 2020, los nuevos padres podrán disfrutar de un permiso de paternidad de 12 semanas, cuatro semanas más que las ocho que se empezaron a conceder a partir de abril de 2019. Además, el periodo para que los progenitores pueda cuidar de sus hijos subirá a 16 semanas en Leer másLa baja de paternidad en 2020[…]

Entra en vigor la nueva regulación de jornada laboral

El control de la jornada laboral de los empleados es desde ayer 12 de mayo 2019 una tarea obligatoria para todas las empresas, independientemente de que sus trabajadores tengan un contrato a jornada parcial o completa. Es una medida aprobada por el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección Leer másEntra en vigor la nueva regulación de jornada laboral[…]

¿Vas a alquilar un piso? Así te afecta el nuevo decreto sobre arrendamientos.

Luz verde al decreto sobre el alquiler , un texto que entraba en vigor el pasado cinco de marzo tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y que ahora ha ratificado la Diputación Permanente del Congreso. Una normativa por la que se regirán los nuevos alquileres y que busca aumentar la protección Leer más¿Vas a alquilar un piso? Así te afecta el nuevo decreto sobre arrendamientos.[…]

La publicidad en Facebook permite demostrar al empresario que un trabajador hacía competencia desleal

El TSJ de Murcia ha confirmado en una reciente sentencia 140/2019, de 13 de febrero, la procedencia del despido disciplinario de un trabajador por competencia desleal a su empresa mediante la aportación de sus anuncios publicitarios en Facebook. Ofrecía sus servicios de rotulación y publicidad, actividad concurrente con la que realizaba en la empresa, en la Leer másLa publicidad en Facebook permite demostrar al empresario que un trabajador hacía competencia desleal[…]